Diferencias entre turno de acogida y turno de cobertura
¿Cuándo es el momento adecuado para seleccionar cada tipo de turno? Esta guía te orientará…
Es natural plantearse conocer nuevos entornos laborales o ampliar nuestras experiencias profesionales. En Nursea, entendemos que dar el primer paso en un cambio siempre es crucial. Por ello, nos esforzamos por hacer que tu primer día sea lo más cómodo y enriquecedor posible.
En cualquier centro, unidad asistencial o entorno sanitario, tu primer contacto se denomina «Turnos de Acogida». Estos turnos son más que una presentación; representan un acompañamiento integral e integrador. Especialmente diseñados para centros medianos/grandes o aquellos con diversas unidades asistenciales y cierta complejidad, los turnos de acogida son el primer paso para ubicarte en el centro.
Es esencial comprender que los turnos de acogida no conllevan asignación de pacientes, pero sí están remunerados.
Durante estos turnos, no tendrás pacientes asignados, pero estarás en contacto con ellos y con profesionales que te guiarán para familiarizarte con las dinámicas del servicio. Considera estos turnos como un valioso proceso de formación.
Al concluir un turno de acogida, tanto tú como el centro evaluarán si es necesario realizar más o si ya estás preparado/a para solicitar un turno de cobertura. A partir de ese momento, ya no se mostrarán más turnos de acogida. Puedes realizar tantos turnos de acogida como publique el centro hasta que, de manera conjunta, den por completado el periodo de acogida. A partir de ese momento, se te mostrarán los “Turnos de Cobertura” en áreas donde hayas sido validado/a.
¿Cuándo seleccionar un turno de acogida?
No conoces el centro o el servicio.
Crees que te falta experiencia.
Te han recomendado una unidad, pero no estás segura/o de cumplir con las competencias requeridas.
Los turnos de acogida ofrecen reciclaje y acompañamiento, permitiéndote tener un primer contacto con el centro y sus profesionales sin asignación de pacientes. Esto facilita que los centros te conozcan y validen tus competencias, proporcionando un entorno seguro para desarrollar tu actividad.
¿Cuándo seleccionar un turno de cobertura?
Si ves turnos de cobertura en tu perfil, significa que tienes todo lo necesario para realizarlos de manera segura. Estos turnos ofrecen la oportunidad de adquirir nuevas experiencias y aprendizajes. ¡No dejes escapar esta valiosa oportunidad para impulsar tu carrera!
Nursea. Plataforma de turnos exclusiva para personal de enfermería. Elige tu día a día y especialízate. #Túeliges
4 respuestas
Me parece muy interesante que exista el turno de acogida, es una manera de conocer el centro donde se va a trabajar y creo que como profesionales, nos da más seguridad. Gracias!
Hola Claudia. Los turnos de acogida son la puerta de entrada al centro. ¡Gracias por compartir con nosotros tu opinión!
Los turnos de acogida también se cobran? Gracias!!
Hola Anna. Sí, todos los turnos son remunerados. Si tienes alguna duda puedes consultar nuestras FAQs en https://nursea.es/faqs/ o escribirnos en hola@nursea.es